什么是雷军的个人价值?

根据最新的胡润百富榜，雷军的个人价值高达1100亿元。目前，雷军不仅是小米集团董事长，还是金山软件、欢聚时代等国内知名互联网公司的董事长，并投资了多家国内上市公司。

众所周知，雷军在2010年创办小米之前就已经实现了财务自由，家里并不窘迫;小米，建国后民国，外界只看到他为公司发展捐款，很少看到他要钱。但是，这并不代表雷军从来没有收过小米的薪水。相反，他是工资最高的员工。

根据财报统计，2018年小米总薪酬支出约为171.1亿元，远高于2017年的40.5亿元。2018年，收入最高的前五名员工薪酬总额达到102.1亿元，占薪酬总额的近六成。截至2018年底，小米拥有16683名员工。

其中，薪酬最高的员工收入在1.5亿至150亿港元之间，其他4名员工收入在3000万至1亿港元之间。作为小米的灵魂人物，雷军的工资肯定是最高的。根据以上数据，他的薪酬至少有98.7亿元。需要指出的是，五位员工数百亿工资多为股权奖励，实际工资加起来939.8万元，平均年薪不到200万元。所以，雷军也是如此年薪100亿元。

换句话说，雷军的实际年薪几百万，在大公司CEO中是很低的(马 2017年年薪4593万)。他去年薪酬接近100亿英镑的原因是去年4月份拿到了一大笔股权奖金。当时，小米公司作为股权激励措施，向雷军控制的smarshifshont移动控股有限公司发行了约6400万股b股，约占总股本的2%，按照当时的估值接近99亿元。

正是这次股权激励引起了舆论的巨大争议，也给雷军带来了不小的麻烦。今年1月初，虽然他承诺要保留公司美国股票再锁定一年，他还宣布将把上市前获得的股权激励全部捐给慈善基金用于慈善目的，称赞其高尚的道德操守。

事实上，并不是所有大公司的CEO年薪都是几百万或者几千万，有的老板只拿0元或者1元的年薪，表现出一种心甘情愿的态度，这在互联网行业尤其普遍。从强势的马云和刘，到落败的贾跃亭和，一个接一个都打出了低薪。

前五名员工的年薪总和增长了50多倍。

然而，去年，该集团的年薪薪酬最高的五名员工增长了50多倍，达到102.18亿元。其中年薪较低的员工有4位在3000万元-1亿元之间，只有1位员工的年薪在1.5亿元到150亿元之间。照此计算，小米收入最高的员工年薪至少98.18亿元。与2017年相比，仅小米一名员工年薪就超过1亿元。小米回应2018年年薪最高的员工是雷军本人，但没有透露雷军的实际年薪。

查一下，去年雷军被授予一批小米b股作为报酬，涉及金额约98.27亿元，导致员工福利费增长3.23倍至171.15亿元;除了小米股权和雷军小米和雷军的子公司小米金融的s激励收购4207万股，以3.8325元的认购价格收购股权，相当于小米金融已发行股份的42.07%。