去年520带薪放假企业公布造娃成绩单是什么情况?

去年，广东一家企业宣布员工520带薪放假，近日该司发布“造娃成绩单”称已有96个员工家庭生娃。该司人员回应，想通过提供福利减轻员工们的生育压力。

产假奖励假薪资怎么发放?

1、劳动者在法定休假天用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴。年终奖属于职工工资的一种，因此，休产假时年终奖不能扣除，应当足额发放，一分也不能少。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。