1990年，火炬高技术产业开发区(下称“火炬区”)正式挂牌成立。从此，火炬区上下高举科技振兴的大旗，发扬敢为人先的作风，秉承艰苦奋斗的精神，在原本一大片纯农业的滩涂上建起一个令人振奋的科技和工业强区、一座现代化特色的海滨新城。

在此过程中，火炬区属国企不断创新突破，坚持经济发展与服务民生社会相结合，以改革促发展，以发展惠民生，为火炬区社会经济发展和民生保障持续注入动力和能量。

7月2日，南方+火炬国企党建频道正式上线运行。

南方+火炬国企党建频道将全方位宣传中山火炬国企党建工作，致力将其打造成为中山火炬国企展示的移动端综合门户。

风雨三十一载铸就“火炬精神”

什么是“火炬精神”?

是干事创业的决心，也是不畏艰险的勇气，亦是敢为善为的智慧……回顾火炬人过去31年的创业史，我们也可以找到“火炬精神”最大的公约数——血性。

1990年，市场经济的浩荡东风吹到了伟人故里中山东部片区滩涂地上。当年3月23日，由国家科委、广东省政府和中山市政府三方签约，合办高技术产业开发区。在27个首批国家级高新区中，火炬区是全国三个火炬高技术产业开发区之一。31年过去，这片荒地滩涂，已经成为一个充满创新活力、产业兴旺的高新技术产业新城。

如今，火炬区以全市5%的土地，创造全市10%以上的GDP和20%以上的工业增加值，成为中山名副其实的“火车头”。

这里，有“管委会—总公司—企业”的体制机制创新，有“政策+平台+项目”的路径创新，有“企业+集群+园区”的模式创新。从无到有、从小到大、从弱到强，来自30多个国家和地区的企业在此投资兴业，20家世界500强企业在这里扎根发展，国家健康基地、中德工业园等一批“国字号”平台崛起。

这里，有先进装备制造、健康医药、电子信息与光电三大产业集群，培育出了明阳智能、联合光电、康方生物等一批行业领军的高新技术企业。迄今为止，火炬区连续6年均有企业在境内外上市，全区境内外上市企业10家，约占全市30%。

抓党建就是抓发展

作为中山市的工业重镇，火炬区大型企业多、工业园区多、党组织数量也多。如何做好企业党组织建设?

为此，火炬区区属国企以党建引领促发展，树牢抓党建就是抓发展的理念，找准党建工作与企业发展的融合点，把党建工作积极主动地融入企业日常运营、业务发展和内部管理中去，让党建工作成为企业持续稳定发展的坚强后盾和重要保障。

2020年7月，区党工委、管委会召开区属国有企业改革动员大会，火炬区区属国有企业改革正式拉开序幕。中山火炬公有资产经营有限公司紧紧围绕区党工委的工作部署，充分发挥党建引领作用，践行党建主责，彰显国资担当。全力推进、迎难而上，又要蹄疾步稳、有序推进国企改革。

目前，区属企业已从原来10家整合优化成7家，旗下子公司根据自身业务需要进行梳理，集中突出优势力量谋求大发展、突出企业主责主业谋求大突破，充分激发招商引资活力，打响产业品牌;突出市场化经营管理谋求大提升，加强资本运作和再融资，注重培育前瞻性战略型行业。

新起点再出发

2021年，一个全新的火炬区站在了新起点上。

作为中山“3+4”重大平台的先行兵，火炬区吹响全区再出发的号角。面向未来，火炬区提出要主动谋划，争当表率，全速推进重大平台建设，为火炬区未来发展打下基础，为中山“头号工程”建设树立标杆。

“火炬区的未来从来都不是等靠要，火炬区的未来永远都离不开一往无前的使命担当和火炬精神。”中山市委副书记、火炬开发区党工委书记陈文锋说。

重燃火炬激情，打造创新发展主引擎。中山市委、市政府提出，火炬区要用足用好国家级高新区政策，优化运营管理模式，建设智能制造示范园区，重点布局一批竞争力强的创新平台和新型研发机构。

火炬区属国企亦开启了二次创业之路，啃硬骨头、攻坚克难、乘风破浪。

作为中山市火炬区经济发展的关键动力，火炬国企人一步一个脚印，踏踏实实地从历史的深处走来，铸就今日的辉煌。

南方+火炬国企党建将持续关注火炬区属企业以党建为引领，奋力开启区属企业发展和火炬区经济建设的新征程。