少上一天班究竟香不香?

“4天干活制，等同人生7天，四/三分，还三份的自由时间，做喜欢的事，是不是也可以刺激一下消费。展开双臂拥抱自然!”

“4天半比较靠谱，周五下午大家都无心工作!”

“这些对民营企业没什么用，就把现有双休、节假日、年假能强制执行好就不错了。”

“4天工作制得到很多人支持的同时，也有人认为这样会降低社会生产值。”

据报道，英国规模最大的四天工作制试行计划已在2022年6月至12月展开，有全英61家公司参与，如今测试结果公布了，超9成(56个)参与公司选择继续推行4天工作制。

而参与测试的员工也表示工作压力减少，相关企业也纷纷表示，生产力没受影响，员工请病假的日数反而减少。 ​​​

有观点认为，社会整体劳动时间政策的制定，并不能仅依据若干次小规模试验结果。对不同国情的国家及不同性质的企业来说，四天工作制究竟“香不香”，短时间内恐怕还难有定论。

四天工作制国家有哪些?

1、冰岛：

它是全球率先实行“四天工作制”的国家。

2、西班牙：

3、加拿大：

4、爱尔兰：

5、日本：

6、英国;

7、美国。

优点：

1、提高国人的幸福度，生活和工作更加平衡。

2、在工作的时候会更加有热情。

3、激发员工的积极性，使员工获得充分的休息。

4、为期四天的工作周通过削减通勤污染，大大降低了每位员工的碳排放量。

缺点：

因为只上四天班，导致经济发展减缓。