北京时间 5 月 30 日早间消息，据报道，近期，美国科技行业的从业者开始担心，科技行业的高薪时代可能将走到尽头。

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上月，匿名求职网站 Blind 上的一项调查吸引了数千次投票。用户纷纷讨论，科技行业年薪 50 万美元的工作是否可能会消失。在帖文中，一名甲骨文员工表示，2019 年至 2022 年之间，项目经理的总薪酬可以达到 50 万美元。同时，软件开发工程师的平均薪酬为 35 万美元，招聘人员的年薪可以达到 20 万美元。

该用户问到：“这样的时代结束了吗？薪酬会重新平衡，回到 2015 年的水平吗？当时，只有带超过 100 名下属的总监才能达到年薪 50 万美元。”

超过 14400 名用户参与了这项调查。51.7% 的人认为，科技行业已经走到了一个时代的尽头。Blind 支持用户匿名发帖，但用户需要通过工作邮箱来验证自己的职位信息。

一名在亚马逊工作的用户写道：“科技行业仍然非常赚钱。薪酬会保持不变，但不合理的高薪已经不复存在。我感觉，Meta、谷歌、Doordash 等公司不会再向目前赚 20 万美元的候选人开出 50 万美元的薪酬包。”他的这条贴文获得了 150 次点赞。

另一名来自 Twitter 的用户说，他们收到了“多个录用通知书”，总薪酬超过 110 万美元。

来自人工智能公司 Tractable 的一名用户写道：“随着裁员，从业者开始接受更低的工资。除非对技术有强烈需求，否则这样的趋势将继续下去。我认为，开发者已经过剩，因此需求可能会下降。如果你能以较低的价格获得不错（但不需要特别优秀）的人才，那么经理们可能会接受这样的现状。”

除此之外，还有很多从业者都在质疑，科技公司的薪酬正在螺旋式下坠。云计算公司 VMware 的一名员工在另一条帖子中写道：“你认为，像 25 万到 50 万美元这样的薪酬在科技行业是可持续的？我们是否正在触及一个很快就会破裂的泡沫？”这条帖子吸引了 900 多条评论。

长期以来，大型科技公司的员工薪酬一直要明显高于其他行业和公司。例如在美国，项目经理的实际薪酬中位数为 98578 美元，而根据 Glassdoor 平台提供的数据，谷歌等大型科技公司的项目经理年薪可能接近 22 万美元。

Glassdoor 估计，软件开发工程师和科技行业招聘者的年收入中位数分别为 130887 美元和 75489 美元。而在大型科技公司中，Meta 的软件开发工程师能挣到 18.7 万至 28.3 万美元，招聘人员可以挣到 10.4 万至 17.1 万美元。

有科技行业招聘者今年早些时候表示，一些科技公司正在通过裁员来降低新招聘员工的薪酬。包括 Meta、微软和谷歌在内的主要科技公司近几个月进行了数千人的裁员。

与此同时，科技行业员工对人工智能快速提升的能力也表示了担忧。数十名 Blind 用户表示，他们担心自己的工作会被人工智能取代。微软的一名工程师写道：“面对现实吧，黄金时代已经结束了。软件工程是一个即将死去的专业。既然 GPT 已经很擅长自己写提示语，你就会陷入划船没有桨的困境。”