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广州3月1日，从广州市科学技术局获悉，《广州市科学技术局完善基础研究人才培育体系工作方案》已印发。其指出，广州未来五年将投入市级财政经费近10亿元，构建具有广州特色的基础研究人才梯队支持体系。

该方案指出，广州率先构建以年龄层次、研究基础、资助额度等多维复合、层次分明、梯度合理的“启航-续航-领航”阶梯支持体系。其中，即将实施的青年博士“启航”计划，将继续支持35岁及以下的青年博士开展5万元/项的自由探索研究；优秀博士“续航”计划主要支持已获得“第一桶金”且成功取得国家自然科学基金立项资助的优秀博士，将给予10万元/项的滚动配套支持项目，该计划支持40岁及以下青年人才；实施科技菁英“领航”计划，主要支持42岁及以下的科技菁英冲击国家“杰青”“优青”等国家级人才项目。

“方案的一大亮点是优化遴选机制，以人才为本。将重心从‘项目’转移到支持人才，更多关注人才的梯级成长。”广州市科学技术局党组成员、副局长孙翔说。

该方案所涉及的计划项目，全部按照全过程简政放权改革进行管理，项目中的市财政经费均实行“包干制”，赋予项目承担单位和项目负责人更大自主权，进一步激发基础研究人才创新活力。

孙翔表示，该方案鼓励科研人员自由探索，更加关注人才成长的自由空间。因为基础研究就是以人的成长为根本目标，需要更多耐心和宽容失败，需要给他们更多自由权，让他们自由探索。

此外，广州还首创关联人才培育成效的评价机制。在“启航”和“续航”项目开展结果导向驱动的“五个一”联动式验收模式，即“一篇论文、一项专利、一个项目、一项奖励、一个职称”。