济宁中山公用水务有限公司党委牢固树立抓党建就是抓发展的理念,紧紧围绕“三个一”工作机制和公司重点工作,以增强基层党组织政治功能和组织功能为主线,以强化党建引领、强化深度融合、强化“双基”建设、强化榜样选树、强化“三建”带动为抓手,重心下移抓基层,持续用劲解难题,久久为功打基础,以高质量党建推动公司高质量发展,带动激发全体干部职工干事创业热情,铆足干劲抓好各项工作落实。

强化党建引领,统筹各项工作


(资料图)

公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,深化完善“12345”工作思路,打造公司“红领点滴情·碧水润民生”党建品牌,锚定战略任务目标,推动公司生产经营、改革发展稳中向好。党委书记发挥“头雁”效应,带动班子强化“一岗双责”,各党支部全面推进年度党建工作“两张清单”,抓好分解落实。党员干部亮身份、做表率,当好项目攻坚战斗员、优质服务示范员。党委、支部、党员连点成线,积极构建“组织带头、党员冲锋、全员参与”的联动发展新格局。

强化深度融合,推动提质增效

融“安全”促稳定发展。开展主题鲜明、富有特色的“党员现场讲安全”“安全教育微课堂”“安全随手拍”等主题党日活动,组织党员进工地、进社区、进学校,广泛开展安全知识宣传,为公司稳定发展提供安全保障。融“目标”促担当实干。切实发挥党建对业务工作的引领、保障和服务作用,坚持“支部围着目标转,党员盯着任务干”,通过“一线工作法”,着力完善智慧水务平台、线上营业厅服务功能,让用水服务更便捷。融“服务”促暖心解忧。持续推进“我为群众办实事”实践活动,通过优化办事流程、提升信息化服务水平,让用户快速办,少走路;通过前置服务、志愿服务、延伸服务等措施拓宽服务范围、提升服务质量;通过组织党员开展“戴党徽、当先锋”活动,让党旗在城乡供水等攻坚一线飘扬,确保设备安全、水质安全、管网运行安全。

强化“双基”建设,增强组织活力

坚持抓基层打基础,深化“一支部一品牌”,着力打造党建精品,各党支部对标对表实行清单化管理,压实工作责任,不断推进基层党建标准化规范化走深走实。创新开展党支部“结对帮扶共建活动”,以帮扶促提升,营造对标学习、比学赶超浓厚氛围。建立“把党员培养成人才,把人才培养成党员”的“双向培养”机制,把基层一线业务骨干和优秀人才发展成党员,把党员发展为“党建带头人”“生产带头人”,在生产运营、技术创新等方面发挥主力军作用,持续激活发展动能。

强化榜样选树,争当先锋模范

在全公司党员中开展“三亮三比一争当”活动,推行“亮身份、亮标准、亮承诺”展形象,聚焦“比作风、比业绩、比贡献”显担当,开展“争当服务标兵”强服务。引导党员在履职尽责和攻坚克难中奋勇争先、担当作为,努力争做学习标兵、岗位能手、业务骨干、工作先锋和创新典范。持续开展党员责任区、党员示范岗、党员志愿服务、党员突击队等活动,把党员打造成为带领群众谋发展、干事业、树正气的“能人”“强手”“楷模”,充分发挥榜样引领作用,在全公司营造学先进、比贡献、促发展的浓厚氛围。

强化“三建”带动,凝聚发展合力

建立长效机制,推进党建“带工建、带团建、带妇建”整体水平提升,实现党群建设的“双赢”。畅通职工参政议政渠道,搭建起与职工群众思想交流、心灵沟通的连心桥;完善帮扶长效机制,积极开展“五必谈”“五必访”“金秋助学”等活动,向困难职工发放慰问金,提高职工归属感;实施对生产一线送温暖、送清凉工程,组织职工体检、劳模休养,激发职工干事创业、乐于奉献的工作热情;开展技能培训、“技能比武大赛”,弘扬“劳模精神”“工匠精神”,通过“职工运动会”“青年心向党”、庆祝传统节日等主题活动,构建和谐稳定的劳动关系,凝聚改革发展正能量。

策划:兰传斌

统筹:吴永功

记者:李文智

(大众日报 山东党建云平台 出品)

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