35岁真会成为职业天花板吗?这个问题在近年来困扰着很多人,但我个人觉得这并不是一个问题。过去3年由于疫情等多种因素的叠加,导致我们经济发展不如预期,连带个人发展也遭遇瓶颈。但在2023年我国经济明显会有稳中向好的前景下,个人发展必然也迎来良好的开局。

如何打破35岁职场天花板怎么应对?

对于如何应对35岁职场瓶颈,我有如下10条建议给到大家:

1、 找到优势:每个人都有自己独特的优势,特别是自己过往的那些经历之和会让你与众不同。找到自己的优势才能让自己立于不败之地。否则即使混到管理层,干不过年轻人一样会被淘汰,要不断思考自己的不可替代性在哪里?

2、 职业规划:找到优势,就可以以此为基础,进一步结合个人的职业偏好,及早规划自己的职业发展,想一想自己的性格是适合走技术路线还是走管理路线,并相应寻找持续发展的学习和实践路径。

3、 终身学习:结合自己的职业规划,要持续学习,未来持续变化的世界会需要更多复合型人才,技多不压身。另外,人到中年后相对来说体力先开始走下坡路,因此选择智力投资可以让自己的优势发挥更久一些。

4、 寻求跨界:为了让自己能更具有竞争力,建议努力打破舒适圈寻求跨界发展可能。如果有机会尽量在公司内部不同部门进行一些轮岗,如果外部正好有能发挥你优势的跨界跳槽机会,那么也可以酌情考虑考虑。

5、 社会人脉:对于大多数人来说,不太可能一辈子只在一家公司工作,公司只是暂时的,但你始终是在这个社会中打拼。因此积累社会人脉非常重要,建议在职场中不要两耳不闻窗外事,一心只做手头事。有机会同行交流一下或者读个MBA多认识些人都是不错的。

6、 防患未然:人算不如天算,公司的未来可能是我们无法控制的,因此,有时我们不得不做最坏的打算。可以提前思考一下,万一遇到政策、经济等影响,要从公司毕业又因为年龄关系找不到新工作,自己有没有能力、资本和人脉来转换赛道进行创业,有了这些思考可能就会促使你进一步有相应的准备行动。

7、 家庭支持:人到中年,上有老下有小,一旦家中后院起火那就真的是焦头烂额了。因此,无论是父母赡养、孩子教育、还是家庭关系都要平衡好,才能从家庭获取最大的支持和能量。

8、 学会理财:如果能通过投资让自己的财富增值,那会让自己心安不少。不过投资有风险,建议只拿出那些即使全部亏掉也不影响正常生活的钱来进行投资。

9、 重视健康:职业发展也是一场马拉松,到最后还是要看耐力,因此工作压力再大,也不要通宵达旦,要顾及自己的身体,否则健康没了,什么都没了。

10、 时间管理:人的时间是有限的,年龄越大你会发现时间越不够用。因此一定要善于进行时间管理,找到那些重要的聚焦点,不要让精力四处分散,这样才能把自己有限时间的价值最大化。

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