我国大学生就业形势依然严峻，教育部数据显示，2024年高校毕业生人数将突破1179万，未来压力只增不减。在如此环境下，作为2024届毕业生，在择业时到底该怎么办呢？

1、选好自己的职场定位

“先就业，再择业。”这句话没错，但很多人根本不知道该怎么择业。很多应届毕业生的第一份工作，估计没几个人心甘情愿做边缘的“打杂”工作，所以，这就涉及到毕业后找工作的第一要点：先判断自己是什么类型的人才，找准职业目标，给自己“定好位”。其实，这个社会的人才按照方向和作用的不同，大体分为4类：一种是产品型人才，如搞产品研发，产品设计，产品经理等；一种是增长型人才，如做销售，运营等；另外一种是专业技能型人才，如做高级技工，技术工程师，IT系统架构师等；还有一种属于管理型人才，比如做职业经理人，项目经理等。

确定了自己是哪种人才类型之后，立刻就给自己一个定位，选择待遇好的行业和岗位。如果你是产品型人才，可以考虑做研发，研究员或产品经理就是你的方向；是增长型人才，可以考虑做销售、做运营。如果你想挣更多的钱，那就要考虑互联网或金融等赚钱多的行业。

2、锤炼工作技能和经验

现实中，不少毕业生一旦对第一份工作不满意，很容易产生懈怠或抵触情绪，时间久了就开始摆烂，结果浪费的是自己宝贵的时间和职业机会。一旦确定了自己是什么人才类型，从现在开始，就要想着为下一份工作积累经验和技能，锤炼自己的竞争优势。比如说，想要在互联网技术方面有所突破，就要考虑学点当前热门的专业技能，如人工智能、大数据等，想要在短视频领域获得更多流量，挣到更多钱，最好进行系统、科学、有效的培训，学点直播或视频运营相关技能。

总之，第一份工作，首先要确定自己是哪类人才，未来大方向该做什么。然后要找到自己最适合的岗位和经验。最后，在换工作前就开始积累对应的技能和经验。这样做，才是真正对自己的人生负责！如果你实在不确定自己是哪种类型，那就把一些基本的增长能力多锻炼锻炼，因为这个类型，未来跨行业找工作，相对来说机会更多一些，毕竟哪个公司都需要人来把产品推销出去的，而且现在是新媒体的时代了，会一些新媒体技能，就等于多了一门手艺，多了一个吃饭的本事。

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找工作其实也是个“技术活儿”，任何时候都要讲究策略和方法，只要定位准确，目标清晰，只管按照计划大胆行动吧，机会不是用来等待的，而是用来抓取的。最后，祝每一位即将踏上就业之路的毕业生都能如愿找到心仪工作！