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据中国裁判文书网官网近来披露的判决书显示，聂某某（女）自2014年8月1日起入职北京某会计师事务所（特殊普通合伙企业，以下简称“会所”），双方签订无固定期限劳动合同，离职前12个月平均工资3万元。2021年9月7日，聂某某通过微信向其单位所长提出解除劳动合同报告，时隔三个月之后，会所于2021年12月13日以同意聂某某辞职申请为由与其解除劳动关系。2022年1月13日，聂某某向北京丰台仲裁委员会提出仲裁申请。2022年4月25日，丰台仲裁委员会裁决：会所支付聂某某违法解除劳动合同赔偿金56.76万元；驳回聂某某的其他仲裁请求。

来源：@九派新闻