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2022年岱岳区工业推进办、各重点产业链专班人员到泰安主题党日活动中心“重温入党誓词”

扬帆沧海迎激浪，实干之笔写征程。迈步2023，山东省泰安市岱岳区将锚定“誓争第一、事争一流”定位，聚焦招大引强项目、做大培强企业，精准施策、精准发力，全力跑出新型工业化建设岱岳速度。

党建“红”建强工业堡垒。一是“选”优队伍。根据工作实际，不断调整优化人员，从全区遴选一批具有强烈的工业发展情怀、熟悉工业及产业政策的优秀干部，补充到推进办和产业链专班，配齐配强工作力量；二是“育”强能力。通过灵活采取自学和周六集中学、聘请专家授课、邀请业务骨干培训和外出学习等相结合的方式，不断提升产业链专班人员的专业素养和专业能力；三是“管”出责任。每季度开展“五星标兵”评树活动，进一步营造比、学、赶、超的浓厚氛围，把支部建在产业链上，常态化开展组织生活，健全定期谈心谈话制度，帮助解决工作、思想和生活中遇到的各种问题；四是“用”足干劲。坚持把新型工业化强区建设作为干部成长锻炼、“淬火成钢”的重要舞台，注重在工业经济一线发掘、培养和提拔干部，对表现突出的火线提拔、大胆使用。

清单式攻坚重点任务。以“五大比拼、两大问效”活动为抓手，对列入全市重点攻坚突破第一批清单的16个项目、企业、特色园区（招大引强项目6个：大窑饮品、节能装备制造产业园、国泰民安复合材料产业园、东鹏城市工厂、同福集团大健康主食项目和中央厨房项目、泰安汉威集团产业园项目Ⅱ期，做大培强企业6个：泰山玻纤、山东数科新能源有限公司、华能山东发电有限公司、泰安市多式联运物流有限公司、山东舜通重工集团有限公司、泰山石膏，特色产业园区4个：新材料产业园、高端化工助剂产业园、岱岳区绿色食品产业园、国泰大成碳纤维产业园），倒排工期、挂图作战，推动相关产业链专班及镇街园区进一步量化指标、把握节点、明确进度。定期汇总拉出需要阶段性攻坚的重点任务清单和短板弱项清单，明确目标任务，梳理存在问题，落实攻坚责任，经区工业推进办会议研究后，每季度公布一批、更新一批、销号一批，着力构建新型工业化重大项目压茬推进、持续升温的发展格局。

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常态化推进项目进程。协调推进策划招引项目、新建续建项目、技改扩规项目、上市企业培育、“小升规”企业培育、重点园区、特色园区建设，各类问题解决。健全问题反映收集渠道，定期深入企业、项目，把企业发展和项目建设中遇到的困难问题、利益诉求全部收集上来。继续发挥问题分级解决机制和企业（项目）包保服务专员的作用，对问题分类施策、分级办理。

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靶向性供给产业政策。建立普惠政策库，通过“泰企通”服务云平台“政策超市”功能模块上传政策，及时动态更新，做到应传尽传，变企业找政策为政策找企业。建立靶向政策库，协调区直有关部门及产业链针对重大项目、重点企业、特色园区等采取一事一议、一企一策、一园一策研究出台一批新政策，制定的“订单式”政策，提高政策供给质量。建立政策需求清单和政策兑现清单，督促各区直部门加大现有政策兑现力度，全力推动政策兑现落实，使企业对现有政策应享尽享。

全过程管控督导考核。对各镇街、园区2022年度新型工业化专项考核进行成绩汇总、复核；根据调整后的《新型工业化强市建设专项考核办法》，修改完善我区《新型工业化专项考核办法》，牵头各考核单位研究出台《新型工业化强区建设考核指标标准》，在充分征求区直部门、推进办各工作组、产业链专班意见后，在全区印发；坚持以精简高效、过程管控为原则，继续突出项目策划、招引和开工建设等即时成效，进一步修改完善《新型工业化强区建设镇（街道）、园区月度考核排名办法》，月度考核成绩在区政大楼通过“三色”标识进行公示。