波特五力模型的英语表达是什么?

五力模型：Five forces model

波特五力模型包括职场竞争力吗?

不包括。

波特五力模型在职场的实用之处：

一、竞争对手。

张三和李四都是老板老王的司机，老王见客户的时候，最喜欢带张三，因为张三热爱学习，反应机灵。因为和客户接触能开拓眼界，提升认知，也经常能获得很多额外的资源，所以李四一直在拼命努力，提升认知，对张三很想取而代之。李四就是张三的竞争对手。

二、新进入者;

由于老王为人忠厚，体恤下属，出手大方，跟着老大吃香的，喝辣的，有这么好的口碑，外面不少专职司机都想进入老王的公司，这些人就是新进入者，随时威胁着张三和李四。

三、客户

作为“买单者”的老王，虽然挺欣赏张三和李四的，但是最近人工成本上涨太快，大环境也不好，正在琢磨怎么降低成本。这个时候的老王，是张三和李四的客户，客户在为你创造利润的时候，也可能随时威胁到你。要创造有利的竞争力，就必须不断的自我进化，为客户创造更有竞争力的价值。

四、供应商。

智联招聘、51job、58同城等每天大量的求职者向老王投递简历，张三和李四，随时面对失业的压力。在职场上，这些招聘网站就是老王的供应商。在劳动力紧张的情况下，这些招聘网站对张三、李四的威胁不大，但是一旦劳动力过剩，张三、李四随时都可能被干掉。

五、替代用品;

中国上马5G，无人驾驶指日可待，张三和李四被机器人取代只是时间问题。

随着滴滴的普及，在堵车严重、人工成本不断提高的北京，有的人连车都不想买了，更别说请司机了。