波特五力模型的英语表达是什么?

五力模型:Five forces model

波特五力模型包括职场竞争力吗?

不包括。

波特五力模型在职场的实用之处:

一、竞争对手。

张三和李四都是老板老王的司机,老王见客户的时候,最喜欢带张三,因为张三热爱学习,反应机灵。因为和客户接触能开拓眼界,提升认知,也经常能获得很多额外的资源,所以李四一直在拼命努力,提升认知,对张三很想取而代之。李四就是张三的竞争对手。

二、新进入者;

由于老王为人忠厚,体恤下属,出手大方,跟着老大吃香的,喝辣的,有这么好的口碑,外面不少专职司机都想进入老王的公司,这些人就是新进入者,随时威胁着张三和李四。

三、客户

作为“买单者”的老王,虽然挺欣赏张三和李四的,但是最近人工成本上涨太快,大环境也不好,正在琢磨怎么降低成本。这个时候的老王,是张三和李四的客户,客户在为你创造利润的时候,也可能随时威胁到你。要创造有利的竞争力,就必须不断的自我进化,为客户创造更有竞争力的价值。

四、供应商。

智联招聘、51job、58同城等每天大量的求职者向老王投递简历,张三和李四,随时面对失业的压力。在职场上,这些招聘网站就是老王的供应商。在劳动力紧张的情况下,这些招聘网站对张三、李四的威胁不大,但是一旦劳动力过剩,张三、李四随时都可能被干掉。

五、替代用品;

中国上马5G,无人驾驶指日可待,张三和李四被机器人取代只是时间问题。

随着滴滴的普及,在堵车严重、人工成本不断提高的北京,有的人连车都不想买了,更别说请司机了。

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