员工持股什么时候可以卖?

一般来说都有一个限售期的，这个限售期一般都是3年。3年以后，所持有的股份陆续解禁，就可以卖出了。

法律依据:

《中华人民共和国证券法》 第三十六条依法发行的证券，《中华人民共和国公司法》和其他法律对其转让期限有限制性规定的，在限定的期限内不得转让。上市公司持有百分之五以上股份的股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员，以及其他持有发行人首次公开发行前发行的股份或者上市公司向特定对象发行的股份的股东，转让其持有的本公司股份的，不得违反法律、行政法规和国务院证券监督管理机构关于持有期限、卖出时间、卖出数量、卖出方式、信息披露等规定，并应当遵守证券交易所的业务规则。

员工持股平台如何卖出股票?

员工持股计划是一种新型的股权形式，也是上市公司的一种融资方式，企业推出员工持股计划是为了利益捆绑，激励员工提升企业竞争力。因此员工持股计划一般是三年。到期一年可以卖出一部分，第三年则需要全部卖出。

通常：第一年到期可以选择卖也可以不卖，但是如果企业实施的是非分配给员工个人进行卖出原则，那么员工个人没有决定卖或者不卖的权利，因此不能个人卖出，只能等托管机构卖出。

但有的企业允许员工可以自己卖出，投资者只需要有个证券账户或者在中国登记结算公司有账户就可以在二级市场卖出了。

因此员工持股计划有利有弊，并不是很多券商分析的那样，有员工持股计划的企业就会上涨。员工持股计划可以解禁时，公司都会公告，二级市场的投资者也担心股东套现，因此也会暂时抛售手里的股票，股价从而下跌。