多年来,致力成为全球高端营养及健康产业领导者的健合集团,已凭借多年努力跻身百亿级消费品企业,同时一直坚守“让人们更健康更快乐”的使命,为社会及地球做出积极贡献。4月3日,2022健合集团可持续发展报告公布,整体展现集团2022年可持续发展方面的卓越成果。这是自2016年以来,第7份展示健合集团全球业务运营与可持续发展紧密结合的报告。在可持续发展战略的引领下,健合集团连续3年荣获著名指数编制公司——摩根士丹利资本(MSCI)ESG(环境、社会和公司管治)“A”评级,以及香港品质保证部门“A”评级,并完成了2年一度的重要性评估,再次确定健合集团的23个可持续发展重要性议题。

 

 

健合集团可持续发展四大核心方面

提升健康意识坚持初心投身科研与公益

科研成果显著,创新力量大力助推可持续发展。2022年,集团在研究与开发方面投入了超2,350万美元,进行了29个科学项目;新增专利21项,在同业评审的科学期刊上发表了9篇团队论文;集团在全球市场上推出了247款新产品,为消费者带来更多元、创新和可持续的产品组合。并且,集团已启动全新的转型计划“成本输出、可持续性输入”(COSI),通过重新调整配方、产品和包装设计,以减少原材料使用和浪费,并提高所用材料的可回收性,从而对成本和可持续发展带来积极影响。

不忘初心投身公益事业,健合集团不断加大对全球各个社区和组织的投资。集团坚持从营养、运动、正念三大层面投入,通过包括资金、物资以及团队成员在当地小区的志愿服务,拓展在多元化、公平和包容性(DE&I)的社群项目。2022年,集团的社区项目投资金额达301万美元,较2021年相比增加32.7%。其中,集团连续2年获得商业促进社会影响(B4SI)认证,在全球14个地区开展22个社区项目,共有2,501名成员参与其中,为当地社区贡献了15,127小时的志愿服务。此外,集团还提供价值近39万美元的物资捐赠,包括产品和医疗物资,以支持特殊时期应对措施及其他活动。并且持续举办2022年全球社区日,全球1821名团队成员参与,总步数较2021年同比上升60%,达到20.6百万步,累计转化6.55万美元支持17个本土社区伙伴项目。

 

 

健合集团可持续发展 爱护环境支持低碳减排

减少环境足迹支持全球经济低碳转型

支持净零排放,加强环境治理。2022年,集团全球业务运营点,包括办公室和工厂实现100%由可再生能源提供电力。并且,集团致力于在转型至净零排放的全球经济中发挥作用,2022年,集团完成整体全球碳足迹评估,包括范围1、范围2及范围3,并首次全面确定与集团相关的范围3温室气体排放类别。2022年,集团于中国内地的两间工厂实施覆盖电力、水及天然气的能源管理系统。一方面耗水量下降,广州工厂改造供水系统,控制储水罐水位,延长纯水储存时间,降低清洗频率,每年省水5,566吨。另一方面耗电量下降,集团自有生产工厂生产的每单位产品耗电量在2022年下降13.23%;其中中国内地的工厂方面,下降率达15.13%。与此同时,这两间工厂均获得ISO 14001环境管理体系认证,致力于环境保护的持续改善,表示集团生产及营运符合当地政府对工厂的管理要求:清洁生产,节能环保。

支持公平发展夯实健康快乐根基

集团通过膳食营养、锻炼课程、健康检查等类型活动,支持员工健康生活。2022年,集团共获得12项外部奖项和认证,其中4项为最佳工作场所认证;中国区获得7项雇主以及人才相关奖项。2022年,集团发布首份《全球多元化、公平和包容性(DE&I)声明》,阐明集团培养多元化、公平和包容性的工作场所文化及经验,让每个人都能获得尊严及受到尊重。并且,首次开展全集团范围的多元化、公平和包容性足迹盘查,全面了解在性别、残障等议题的表现;还举办了“IamRemarkable”全球多元化及共融项目,携手共筑健康快乐事业。

 

 

健合集团可持续发展 创造共享价值

完善企业管治构建可持续发展未来

良好的企业管治是企业持续发展的基石。2022年,集团进一步强化和推行可持续发展的相关管治措施,超过99%的团队成员已成功完成关于道德行为的全球培训,以及其他合规主题培训;集团完善了“集团风险管理系统”,制定集团事故管理政策,并向所有团队成员发布。集团建立环境、社会和管治(ESG)委员会,持续完善企业管治。ESG委员会的任务为协助董事会履行其职责,制定本集团的可持续发展战略,并监督ESG风险及机遇。其将确保ESG举措与集团的战略方向保持一致,并为所有利益相关方创造价值。

在健合集团不断提高可持续发展意识的帮助下,集团在2022年作出更好的商业决策,同时更有意识地创造共享价值。不仅如此,在可持续发展战略的引领下,健合集团连续3年荣获著名指数编制公司——摩根士丹利资本(MSCI)ESG(环境、社会和公司管治)“A”评级,以及香港品质保证部门“A”评级,并完成了2年一度的重要性评估,再次确定健合集团的23个可持续发展重要性议题。

健合集团能够实现跨越式发展的背后,是集团深刻地意识到,健合集团可持续发展战略赋予企业的意义。夯实可持续发展战略,不仅为集团提供优质产品的创新基础,也帮助集团不断提高综合服务质量。

 


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