五险一金离职了是不是白交了?

不是

“五险一金离职了并不是白交了,五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化,医疗保险断缴后不能使用医保报销,但不影响其缴纳年限。失业保险缴满一年后,离职可领取失业金,领取后失业金重新累计,工伤、生育保险断缴没有影响,公积金断缴后账户余额不会有变化。”

五险一金辞职后怎么处理?

1、有新单位

如果不是裸辞,那么,进入新单位后,公司会继续帮你缴纳五险一金,新公司试用期不买五险一金,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。

2、没有新单位

可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险,但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险,但是仅能买医疗保险和养老保险,其他险种不能买。

另外,五险一金因辞职断缴,影响最大的是医疗保险,因为需连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇,其他险种影响不大。

养老保险和医疗保险是不能断缴的。因为医疗保险是直接承载了我们的医疗保险等项目,所以肯定还是不能断缴的,不然断缴第二个月之后就不能继续享受报销服务了。而养老保险也是非常关键的,很多地区可能要求你必须要连续缴纳几年才能买房、摇号等,所以尽量养老保险也要及时办理好。

辞职后五险一金可以不管,但只能暂时不管。因为五险一金是以累计缴纳年限计算的,你换了工作,养老、医疗、公积金在不同的城市各有两个账户,它们不会自动合并累计。到你需要买房、需要领养老金,需要看病的时候,就会很不方便。

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