2021东莞高层次人才活动周上，“博观湾区·厚积东莞”2021东莞博士后沙龙活动(新一代信息技术发展与应用专场)交出了不错的成绩单。支持创新平台建设，高效对接促成成果转化，是东莞市立足长远，为创新驱动发展强基固本的一个缩影。
当前，东莞正以汇聚科创人才，打造科创强市为目标，加快科技创新步伐，依托大科学装置和先进制造的优势，布局大数据、物联网、工业互联等前沿技术领域，突破了一批关键核心技术，培育出一批优秀创新型企业。
目前，全市高新技术企业总量达7400家，总产值突破万亿元;机器人基地孵化创业实体90个，累计总产值超过35亿元;新型研发机构累计达到33个，其中省级26个;基础研究人才近万人，省创新科研团队数量连续十年位居全省地级市第一……能够交出一份满意答卷，源自东莞始终坚定不移以科字当头谋发展，让创新成为区域发展的核心动力。
揭榜挂帅
创新创业有动力
创业4年后，2020年，邓桂文将创办的东莞市小程序电子商务有限公司迁至松山湖国际创新创业社区。学习自媒体、开发小程序……回顾一路以来的创业经历，邓桂文历经波折却更加坚定了步伐，“松山湖基建发展很快，创业氛围活跃，在这里工作很安心，我们更有信心把事业做好。”他说。
如今，这个拥有15名在职成员的科创团队已经申请了十几项专利，外包合作商上百家。对于自称为“农民企业家”的邓桂文来说，良好的发展态势是创业之初的他未曾预料到的。在2021东莞高层次人才活动周之“菁绘新时代科创领未来”—莞港澳青年科技人才创业交流活动上，邓桂文等三名科技人才分享了在东莞发展的可塑性和可创新性。
不问出身，让想干事、能干事、干成事的科技人才挂帅出征，让有真才实学的创新人才有用武之地。
为积蓄更持久的人才引力波，松山湖材料实验室在人才使用上创新机制。在这里，对于学术带头人与青年骨干，按岗位等级匹配具有市场竞争力的科研启动经费，赋予更大的技术路线决定权、经费支配权、资源调度权和团队建设自主权。
为进一步加大对科研人员的激励机制，广东华中科技大学工业技术研究院、广东省智能机器人研究院，打破传统铁饭碗薪酬制度，鼓励科研人员用科技成果、知识产权等无形资产参与孵化企业创业，建立市场化的激励机制，科研人员在产业公司占股高达70%—90%，实现创业和创富双赢目标。
践行科研任务揭榜挂帅、“赛马”制度以来，创新不问出身、不设门槛，越来越多具有真才实学的科创人才在东莞有了用武之地。
如今，东莞集聚了一批一流科学家和近1万名基础研究人才。在高端人才的引领、带动、示范作用下，链条式引进培养相关领域高层次人才超1000名，在诸多关键技术领域取得重大突破。
谋划未来
科创高地显活力
一边是科研人才荟萃，一边是科创活力点燃，一边是产业转型潜力凸显。
“今天的东莞是一个大转折大创新的好时代。”在东莞市发展战略院士咨询委员会2021年院士主题论坛上，一名企业代表称，由于产业的天然优势，东莞给世界提供了产业升级的典范和样本。
在这场论坛中，主讲的院士嘉宾围绕当代高端通信中技术产业的新趋势和先进技术转化方式、知识产权转化机制等选题做了分享，为东莞企业如何提高知识产权标准、技术融合标准、优化生产渠道迅速融入先进技术产品质量体系等方面指明方向。
据了解，东莞当前已建立多家院士工作站，主要从事新材料、新能源和生物医药等产业领域研究。在搭建技术交易服务平台上，“东莞科技在线”等65家科技四众平台提供技术研发、创意设计等众包服务。
多管齐下，带来的是产业转型的巨大潜力。当前，东莞市特色人才、市创新科研团队、市创新创业领军人才等高端人才为东莞带来超过120个高新技术产业和战略性新兴产业发展急需的产业化项目，累计实现销售收入近30亿元，对推动东莞产业发展和重大工程建设起到了重要的引领和推动作用。
挺进科创高地，不仅是向内的破立求索，更是向外的高瞻远瞩。据了解，东莞还设立“科技合作专线”，组织科技企业到高校院所，开展产学研交流对接，近5年共组织产学研考察50多批次，达成产学研合作项目1200多个，累计举办13届中国(东莞)国际科技合作周活动。
未来，东莞将依托大科学装置优势，以松山湖科学城为依托，加快推动散裂中子源二期、先进阿秒激光等大科学装置的规划建设，以“学校+大科学装置(科研机构)+龙头科技企业”的创新机制办好大湾区大学，推动形成高端科研人才和创新人才集聚的“强磁场”。
另一方面，东莞将进一步加大在科研人员激励机制、新型研发机构人才创业市场化机制等方面的改革，创新知识产权转化决策和权益分配机制，深化形成制度化成果，不断激发科研人才的主动性积极性。
■数读
●全市高新技术企业总量达到7400家，总产值突破万亿
●东莞集聚基础研究人才近万人，其中高端人才1187人
●省创新科研团队38个，连续十年全省地级市第一
●新型研发机构累计达到33个
案例
散裂中子源：
未来5年引进
50名国际一流科学家
中科院高能物理研究所副所长、散裂中子源科学中心主任陈延伟表示，散裂中子源作为粤港澳大湾区首个大科学装置，不仅是粤港澳大湾区科技创新中心的重要科技支撑平台，也为助力大湾区建设、聚集高水平人才起到不可或缺的作用。
自2018年通过国家验收并投入运行后，散裂中子源坚持以重大科技人才工程为抓手，识才聚才。目前散裂中子源科研团队规模已达539人，硕博人员占80%以上。
未来，散裂中子源将以重大科技任务为载体，计划5年内引进50名国际一流科学家和学术带头人，推动关键性攻关人才培养，包括科研骨干150名、博士后250名。
陈延伟表示，散裂中子源落户东莞，得到东莞市委、市政府的大力支持，在医疗卫生、子女教育、职工安居、人才入户服务等提供便利，为一线科研人员解决后顾之忧。一方面东莞强化人才服务定位，充分发挥政策资源优势，如组织职工参加“优享松湖”系列活动等，舒展科研人员身心，提升人才服务水平。另一方面东莞完善人才服务机制，吃透人才政策，如办理“优粤卡”“莞香卡”，让科技人才有更多时间和精力投身于科学研究和工程建设，以事业敬才，以服务留才。
