佛山会进一步为劳模、工匠人才创造更大舞台。12月29日，佛山市劳动竞赛委员会、市总工会举行“2021年度佛山市职工劳动和技能竞赛成果分享活动暨劳模和工匠人才创新工作室授牌仪式”，记者了解到，今年佛山市级大赛赛出21名职工“技术状元”，创建13家市劳模和工匠人才创新工作室，全市培养技能人才4万多名。

今年佛山培养技能人才4万多名

12月28日，佛山地铁2号线一期项目通车，这不仅是广州、佛山两地第二条跨市地铁，同时还让佛山地铁线路“由线成网”。作为佛山地铁2号线总包单位，中交佛山投资发展有限公司(下称“中交佛山”)承担了施工业务。

“我从事轨道交通建设20余年，2018年我来到佛山开始佛山地铁2号线建设生涯。近4年来，我学习先进的轨道建设工艺技术，对标北京、广州、上海、香港等先进轨道建设经验，倒挂工期计划，靠前指挥，挂图作战，和同事一起让佛山地铁2号线按计划开通运营。”在当天活动上，中交佛山EPC项目总经理部总经理王善高获得本年度“佛山市重点工程劳动竞赛先进建设者”称号。

“我是佛山所有参与重点工程建设者中的一员。”王善高称自己是一名“外来工”，他为佛山打造一流营商环境，尊重劳动者的做法点赞。

除了王善高这样的“外来工”获得荣誉称号，佛山还关注长期在本土奋斗，并在岗位上作出突出贡献的技术能手。

“1996年，初中毕业的我就参加工作。最开始到南海的一个工厂当生产操作员，因为自己掌握的知识和技术很少，工作起来比较吃力，还吃了不少亏，这让我萌生了考取电工证、当一名技术人员的想法。最后如愿以偿拿到了电工上岗证，又转行去当一名机电维修工。”来自广东溢达纺织有限公司的高级技师罗毅，日常工作主要负责机器设备的日常维修、保养和改造。

今年罗毅参加佛山市职工职业技能大赛智能生产线安装调试技能竞赛，并最终获得“技术状元”称号。“比赛前，我除了参加赛前培训，还买了很多关于触摸屏、RFID书籍，背指令用法，背报文格式，每天学习到深夜。”

今年佛山市以“建功‘十四五’，奋进新征程”为主题，指导和带动全市各区、各单位组织开展了220多项主题鲜明、内容丰富、形式多样的职工群众性劳动竞赛活动，竞赛单位达2.6万多家，参赛职工超230万人次，培养技能人才4万多名。并且全市开展职工技术发明、技术革新、合理化建议活动1.7万多项，获得发明专利授权6948件。

今年创建13家市劳模和工匠人才创新工作室

今年佛山举办职工群众性劳动竞赛活动，除了参赛人数多，其劳动竞赛内容也很丰富。

例如在智能制造与“互联网+”方面，当地开展职工智能物流机器人设计操作、大数据应用、工业设计+3D打印、智能生产线安装调试等技能竞赛活动;而在疫情防控与医疗卫生方面，开展家庭服务业居家病患护理、卫生健康监督执法，医疗卫生机构“国基药粤健康”临床合理用药、基本公共卫生服务等技能竞赛活动;至于在社会热点与行业特色方面，佛山开展了新能源汽车维修、玉雕工匠、职工饭堂“厨神”、美容美发时尚设计、高速公路收费员、驾驶培训教练员等技能竞赛活动;对于重点工程与民生项目方面，全市组织开展了地铁土建工程测量比武大赛，佛山地铁2号线、地铁3号线、路桥交通、体育场馆等重点工程劳动竞赛。

另外，来自佛山市直机关工会工委的刘婉琳作为“年度竞赛优秀组织者”代表介绍了组织策划开展竞赛的情况。今年市直机关135个单位基层工会和五区直机关单位的党员干部职工，开展佛山市区直单位第六届工作创新大赛暨参加第九届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛，最终在今年省决赛中，佛山市有4个项目获得省决赛一等奖。

通过各类相关竞赛，今年佛山市级大赛赛出职工“技术状元”21名、“技术能手”238名、“创新标兵”15名、“优秀团队”65个，“先进建设者”30名、先进建设单位30家，工匠式职工技能人才培育基地突出贡献单位3个。

佛山市人大常委会副主任、总工会主席徐东涛表示，围绕市委、市政府提出打造一流营商环境“一号改革工程”，佛山正积极开展形式多样的劳动和技能竞赛活动。“劳动和技能竞赛为职工群众搭建了一个交流技术、切磋技艺、展现技能、快速成长的平台。我们要通过开展技术创新、技能竞赛、岗位练兵、技术比武等竞赛活动，推动职工学习新知识、掌握新技能、作出新贡献。”

值得关注的是，今年全市还创建了13家市劳模和工匠人才创新工作室。根据近期佛山出台的《新时期佛山市产业工人队伍建设改革实施方案》，下阶段，佛山将发挥劳模和工匠人才创新工作室、技能大师工作室等“传帮带”作用。即依托基层班组建设、创新团队建设，把懂技术、会创新的职工群众凝聚在一起，把原本松散的、单个的创新力量有机结合起来，把职工群众的劳动热情和创造活力激发出来，通过“传帮带”帮助更多年轻技术骨干人才成长。