近日，智联招聘联合泽平宏观发布的《中国城市人才吸引力排名：2022》显示，2021年，北京、上海、深圳、广州、杭州成为中国最具人才吸引力城市。其中，北京连续两年占据榜首，深圳仅次于上海，位列全国第三。

该报告显示，2017-2021年期间，深圳人才净流入占比分别为0.1%、0.4%、0.2%、1.3%、1.4%。观察发现，近两年深圳人才集聚明显。报告分析人才流入深圳主因是经济发展速度相对较快、创新发展水平高。同时，深圳还拥有华为、腾讯、平安等众多知名企业，吸引大量人才。

从来源看，深圳的人才来源珠三角城市有3个，合计占比18.7%;流入深圳的人才中10.8%来自广州，流入广州的人才中9.8%来自深圳，深圳和广州互为人才来源城市的第一位。从去向看，流出深圳的人才中12.4%流向广州，流出广州的人才中16.9%流向深圳，深圳和广州互为人才外流目标城市的第一位。

报告指出，2021年全国跨城求职者比2020年增加7.4%。从性别看，男性更有可能跨城求职，流动人才中男性占58%。从年龄看，30岁以下人才更有可能跨城求职，流动人才中18-30岁人才占比64.4%。从学历看，高学历人才更有可能跨城求职，流动人才中56%为本科及以上学历。

此外，报告显示，2021年应届生、硕士及以上人才更倾向往一二线城市集聚，尤其是硕士及以上人才更倾向往一线城市集聚。分城市群看，超六成人才流向五大城市群，长三角、珠三角、京津冀城市群人才流动性下降，成渝、长江中游城市群人才流动性小幅增加;2021年长三角、珠三角人才持续集聚，京津冀人才净流出趋势继续放缓，成渝基本平衡，长江中游人才持续净流出。