今年春节前后，承德市688名在岗职工收到企业发放的留岗红包75万余元;邯郸市形成岗位清单64085个、求职清单30420人，精准对接帮扶就业9235人;邢台市开展“企业用工保障直通车”服务企业活动，让企业了解政策、用好政策;保定市举办重点企业专场、省际劳务协作等共计180场线上线下招聘活动，提供就业岗位13.5万个，促进就业1.2万人……

记者日前从省人社厅获悉，今年，我省按照“三统筹三扩大四创建”活动安排，利用春节前后务工人员集中返乡返岗有利时机，从1月21日至3月31日在全省范围内深入开展“春风行动”。活动期间，全省举办线上线下招聘活动1578场，发布岗位84.83万个，促进务工就业16.13万人，取得积极成效。

全省各地紧盯春节过后企业用工高峰，加强对接交流，广泛征集京津、江浙等地知名企业用工岗位，建立岗位需求清单，并通过官方网站、新兴媒体向社会发布岗位清单。充分利用信息化系统平台，发动乡镇、企业同步收集求职人员信息，主动摸清农民工返乡返岗和求职意向情况，根据技能特点、求职意向等形成求职清单。

全省以培育发展壮大劳务品牌为重要抓手，对具有一定规模的劳务品牌，持续扩大就业规模。目前，全省累计通过劳务品牌带动就业84万人。广泛开展劳务品牌形象代言人选树活动，全省150个劳务品牌均选树了形象代言人，充分展现劳动者奋发进取的精神风貌，带动提升职业技能水平，拉动群众就业增收。聚焦12个省级主导产业和107个省级重点县域特色产业集群，围绕品牌项目、品牌人物、品牌活动讲好劳务品牌故事，提升劳务品牌影响力和竞争力。我省将于4月底选树30个省级劳务品牌，6月底实现62个乡村重点帮扶县每县至少培育一个劳务品牌。

应对疫情影响，各地广泛采取线上招聘的方式，在门户网站、微信公众号等平台开展不间断的网络专场招聘活动。“春风行动”期间，全省开展线上招聘活动1386场，做到“疫情防控不放松，就业岗位送上门”。全省各级人社部门牵头，邀请教育、退役军人、农业农村、乡村振兴等部门有关负责人参与直播活动，宣传讲解产业企业支持、就业创业扶持等相关政策，持续开展“政策找人”服务。充分发挥直播覆盖面广、参与度强、高频互动等优势，广泛开展“直播带岗”云招聘活动等，让求职者不出门了解岗位招聘信息。目前，全省已开展“直播带岗”活动178场，围观互动累计超过1000万人次，通过“直播带岗”直接和间接促进了3万余人应聘上岗。