11月30日，市委市政府召开新闻发布会，现场发布并解读《南京市“十四五”人力资源和社会保障发展规划》。

《规划》明确了未来五年我市人社工作六个方面的发展目标：一是实现更加充分更高质量就业。“十四五”期间城镇新增就业人数累计达130万人，城镇调查失业率控制在省定标准即5%左右。二是健全覆盖全民的多层次社会保障体系。城乡基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达420万人、350万人、363万人，城乡基本养老保险参保缴费率保持在90%以上。三是全面提高人才综合竞争力。新增专业技术人才30万人，每万劳动力中高技能人才数1180人。四是深化构建和谐劳动关系。劳动人事争议调解成功率65%，劳动保障监察举报投诉案件结案率98%。五是完善人社公共服务体系。人力资源和社会保障公共服务制度和标准体系全面建立，人社公共服务水平和群众满意度不断提升。六是推动区域一体化协调发展。以推动实现南京都市圈人社领域治理体系和治理能力现代化为目标，率先在长三角城市群中形成南京都市圈人社事业一体化发展新格局。